2024年意识形态工作汇报
近年来，xx县司法局坚持把意识形态工作作为一项重大政治任务来抓，意识形态责任制已经建立，领导班子对意识形态工作高度重视，各项司法行政工作发展态势良好。
一、基本情况
司法局党组成员分工情况：党组书记、局长陈良成主持全面工作；党组成员、纪检组长黄太平主管纪检监察工作；党组成员、副局长李茂平负责基层工作，分管基层调解工作股，陆溪、高铁岭、官桥、鱼岳、新街、潘家湾、渡普、簰洲湾司法所，分管驻村和扶贫工作；党组成员、副局长殷先祥负责党务、人事、意识形态、精神文明、财务、机关、工会、法律援助、老干部、公律、公证工作，分管政治处、办公室、工会、法律援助中心、公证律师股和公证处；党组成员、副局长胡彬负责社区矫正、法制宣传、司法鉴定，分管社区矫正工作管理局、法制与宣传教育股；主任科员熊琼峰 负责信访、综治、安全生产工作；主任科员吴友画负责共青团、妇女、计划生育工作。
目前我局在职在编xx人，其中女性xx人，男性xx人，大专及以上学历xx人，中共党员xx人，入党积极分子x人，xx岁以下青年干部xx人。
二、主要措施
（一）抓组织领导，统一思想。
去年以来，局党组多次组织全体干部职工召开关于意识形态工作会议，学习传达有关会议精神，重点学习中央、省、市及县委意识形态工作文件，从政治和全局的高度，使全体干部深刻认识到意识形态工作十分重要。党组会专题研究中心组学习计划，精心制定了中心组理论学习计划，加强了中心组学习制度建设，进一步规范和完善了每周例会制度、学习通报制度。
成立了xx县司法局意识形态工作领导小组。制定了意识形态工作实施方案，落实意识形态“一岗双责”。
（二）抓学习教育，增强队伍整体素质。
坚持以党组中心组学习为龙头、以党支部学习为基础、以党员学习为主体，原原本本学、联系实际学、带着问题学、不断跟进学，切实增强领导干部和党员的四个意识。以“支部主题党日”、廉政教育宣传月活动和其它专题教育活动为载体对《党章》、《宪法》、《监察法》进行了专题宣讲，认真贯彻落实党的十九大会议精神，教育引导党员干部政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上守纪律、党内生活上讲规矩。组织了年青干部、预备党员、新提拔副股级以上干部、重要岗位干部勤政廉政座谈会并签订了承诺书；集中组织收看了《迷失》《不忘初心 牢记使命》《中国核潜艇之父黄旭华》等廉政教育警示片；组织全体干部到通山闯王廉政文化园进行参观，并撰写参观心得体会进行大会交流发言。
（三）抓干部管理，严格纪律制度落实。
把纪律规矩挺在前面，真正让纪律和规矩立起来、严起来，督促责任主体切实把责任扛起来，坚持用制度管人、管事、管权，不断规范权力运行。通过督查中发现的问题，纪检组及时针对问题进行整改，并举一反三。社矫局和司法所实行“钉钉”考勤签到机制，每季度对上班签到情况进行一次通报，去年上半年对x名签到制度落实不好的干部进行了诫勉谈话。一是以作风建设为突破口，坚持开展岗位纪律规范监督检查，实行不定时监督检查和明查暗访，发现问题，及时纠正，严肃处理。结合元旦春节，就“四风”问题，对局机关、各司法所及法律服务机构工作人员的纪律情况进行监督检查并通报，严防“四风”问题反弹回潮。在作风纪律巡查过程中发现问题的，由局党组书记约当事人谈话。二是强化“一岗双责”。分管领导要切实担负起所分管部门的党风廉政建设和作风建设的领导责任，各科室、各司法所、各法律服务机构的主要负责人要切实落实本部门党风廉政建设和作风建设的直接责任。三是强化党风廉政建设和作风建设“一票否决”。坚决遏制顶风违纪行为，做到严查快处。凡作风纪律督查或日常工作检查中，发现违犯纪律或工作出现失误的，单位和当事人一律不得参与评先表模，有重大违纪、违法行为的，按相关规定处理。
（四）抓宣传引导，凝聚发展正能量。
一是扎实开展“法律六进”活动。为深入开展宪法宣传教育，组织开展好尊崇宪法、学习宪法、遵守宪法、维护宪法、运用宪法宣传实践活动，制定了宪法宣传活动方案，组织了宪法宣讲团，印制了宪法宣传展板x块，宪法和扫黑除恶宣传横幅x幅，宪法、扫黑除恶、法律知识宣传折页xxxxx份，宪法宣传海报xxxx份，深入开展“法律六进”活动，在全县营造了浓厚的宪法宣传氛围。
二是开展形式多样的宣传活动。组织律师宣讲团到x个镇巡回宣讲《党章》、《宪法》、《监察法》，去年共宣讲xx场次；运用专栏、展板和大逢车将普纪普法宣传教育延伸到乡村、社区，达到了党纪教育和宪法、监察法宣传无死角、全覆盖；组织《党章》、《宪法》、《监察法》演讲比赛，全局共撰写出有较高质量的演讲稿xx篇，通过初赛、预赛和决赛，最终有x人进入决赛，评出了一、二、三名。通过以赛促学，掀起了学纪学法热潮。
三是深入开展法治文化建设。一是根据“七五”普法的需要，一是协同县房管局将普法延伸至小区，将小区物业、普法和基层党建融合起来，打造“红色物业小区”法治文化阵地。二是在南嘉中学打造青少年法治教育基地，综合禁毒、消防安全、交通安全、宪法宣传、反校园欺凌、预防未成年人犯罪、平安建设、反邪教宣传和国家安全九个方面的内容，普法法律知识，传递法治观念，弘扬法治文化。依托普法读本及村村通广播，宣传与农民息息相关的法律知识、案例。
四是推进重点人员普法，提升居民法治素养。一是推进领导干部和国家工作人员学法。去年x月份，对县领导干部组织开展了宪法知识考试，并举行了千人宪法宣誓活动，提高领导干部的法律素质。二是推进青少年普法。联合县检察院、团县委等部门开展青少年法治教育，邀请执业律师深入学校开展法治讲座，着力培养青少年学法、知法、守法、用法意识，提高青少年的法律素质。三是推进社区矫正人员普法。一方面社矫局和各司法所对矫正人员进行法治宣讲，重点解读相关法律法规知识，另一方面要求社区矫正人员对普法微信公众号发布的典型案例进行讨论研究、做学习笔记，使法律知识深入人心。
五是不断强化、规范新闻宣传工作。所有新闻稿件统一由办公室专人严格审稿后进行编辑，坚决避免稿件中出现意识形态错误，最后统一由办公室进行媒体投稿，严禁个人擅自进行投稿。xxxx年我局共在市级以上媒体发表新闻稿件xxx篇次，其中，市级媒体刊登xxx篇次，省级媒体刊登xx篇次，中央级媒体刊登xx篇次，在全市司法行政系统中位列第一。另外，我们还通过本地微信公众平台发布普法信息，发布前由专人进行核稿编辑，报送分管领导签字审批后进行发布，去年共在“xx普法”发布xxx条，“法治平安xx”发布xx条；通过今日头条手机客户端发布xx条；在xx政务网里面的“法律六进专栏”，定期公布普法动态；并通过局机关LE党显示屏进行各类宣传xxx条。及时公开日常司法行政工作动态信息，正面宣传我局在法治宣传、法律服务、社区矫正等各项工作中的做法和成效，积极探索创新，不断推进司法行政改革取得了较好的舆论宣传效果。
今年截至目前，我局已经在市级以上媒体刊登新闻稿件xx篇次，其中市级媒体刊登xx篇次，省级媒体刊登xx篇次，中央级媒体刊登xx篇次，宣传工作保持良好态势。
三、存在的问题及建议
我们按照县委、县政府的部署和要求，进一步加强了意识形态工作，取得了一定成绩，但与上级要求还有一定差距，需要常抓不懈。主要体现在以下几个方面：一是存在对“四个意识”工作的重要性和必要性认识有待进一步加强，少数干部在思想认识上存在偏差，片面地认为司法行政部门是清水衙门、权力小、职能窄、事情多，思想认识上不够到位；二是对司法行政干部工作八小时以外的活动情况监督检查不够到位；三是有的党员干部对中央大政方针和决策部署不是认真贯彻、坚决执行，而是态度模棱两可、行动拖沓懈怠。
针对以上问题，为切实加强意识形态工作，进一步加强政治建设，主要从以下方面进行着手。
（一）坚持不懈地用习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑
“要把思想政治建设摆在首位，坚持用党章党规规范党员、干部言行，用党的创新理论武装全党，引导全体党员做合格党员”。理论学习上不能被动应付、时紧时松，也不能害怕艰苦、浅尝辄止，要自觉学习、主动学习、及时学习、经常学习，坚持读原著、学原文、悟原理，做到学而信、学而用、学而行。党员干部必须认真落实用习近平总书记系列重要讲话精神武装全党的要求，把学习系列重要讲话精神作为重要政治任务，全面系统学、原原本本学、老老实实学，联系实际学、带着问题学、不断跟进学，努力学习掌握系列重要讲话的核心思想、时代背景、思想精髓、主要内容，努力学习掌握系列重要讲话中贯穿的马克思主义立场观点方法，坚持不懈地用系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作。只有这样，才能真正筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，才能成为一个合格的共产党员，在进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想中不断做出贡献，发挥应有作用。
（二）时时刻刻保持政治上的清醒和坚定
每个党员干部，在任何时候任何情况下，都必须保持政治上的清醒和坚定，旗帜鲜明讲政治，坚持以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向、以党的意志为意志，敢于担当、善作善为。
党员干部要善于从政治的高度来把握问题，时刻绷紧政治这根弦，保持高度的政治敏锐性和政治鉴别力，特别是在关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全的原则性问题上，在大是大非面前，必须头脑清醒、立场坚定、态度鲜明，敢于担当、敢抓敢管、敢于亮剑。在坚持什么、反对什么、说什么话、做什么事上，都要符合党的要求。要坚决向党中央看齐、向习近平总书记看齐、向党的理论和路线方针政策看齐，胸怀大局、把握大势、着眼大事，坚持用马克思主义立场、观点、方法来分析和处理问题，做到在复杂形势下看得清、站得稳、行得正、把得住，做到在原则问题上不动摇、在大是大非面前不糊涂、在敏感问题上不迟钝、在关键时刻不缺位、在紧要关头不退缩。
（三）始终不渝地做到对党绝对忠诚
对党绝对忠诚，要坚定理想信念、坚定“四个自信”，切实解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。每个党员干部都必须坚持坚定正确的政治方向，有坚定的马克思主义信仰、坚定的社会主义和共产主义信念，并为这种理想信念矢志不渝奋斗，无论遇到什么困难和挫折都不动摇或背离理想信念。
对党绝对忠诚，要不断增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力。增强政治定力，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，坚决维护习近平总书记的核心地位，坚决做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决照办、党中央禁止的坚决不做；增强纪律定力，自觉用党章党规党纪规范和约束自己的言行，时刻把纪律和规矩挺在前面，始终心存敬畏、手握戒尺，始终不放纵、不越轨、不逾矩；增强道德定力，讲修养、讲道德、讲廉耻，加强自律、慎独慎微、勤修真炼，明明白白做人、干干净净做事、清清白白做官；增强抵腐定力，常思贪婪之害，常怀廉洁之心，从细节严起、从小节防起、从身边事做起，做到自身正、自身净、自身硬。
2024年意识形态工作汇报
根据县委宣传部《关于开展xxxx年度意识形态工作责任制落实情况专项检查的通知》精神，我单位高度重视，认真组织开展了意识形态工作责任制落实情况的自查自评工作。现将我单位xxxx年度落实意识形态工作责任制情况汇报如下：
一、总体情况
xxxx年，我单位坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，全面落实中央和省市县委关于意识形态工作的决策部署，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权。一年来，我单位党委始终将意识形态工作摆在突出位置，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，有效提升了全体党员干部职工的政治站位和思想觉悟，为企业高质量发展提供了坚强思想保证和强大精神动力。
（一）主要做法
一是强化顶层设计，构建“责任闭环”。
我单位党委深刻认识到，意识形态工作不是“软指标”，而是关系企业发展方向的“硬任务”。为此，我们创新构建了“党委统筹领导、班子成员分工负责、各部门齐抓共管、纪检监察监督保障”的四级责任体系，形成一级抓一级、层层抓落实的“责任闭环”。年初，党委专题研究制定《xxxx年度意识形态工作责任制实施细则》，将意识形态工作纳入党委重要议事日程、纳入领导班子和领导干部目标管理、纳入党建工作责任制，与中心工作同安排、同部署、同落实。党委书记认真履行“第一责任人”职责，班子成员切实履行“一岗双责”，定期听取汇报、分析研判、解决问题。纪委充分发挥监督职能，对意识形态工作责任制落实情况进行常态化监督检查，确保责任落地生根。
二是创新学习载体，激发“思想活力”。
我们摒弃传统的“填鸭式”学习模式，积极探索“沉浸式”、“互动式”学习新载体，让意识形态工作入脑入心。一是打造“指尖课堂”。充分运用企业微信、学习强国等平台，开设“每日e学”专栏，推送权威解读、理论文章、微视频等学习资源，打造“不打烊”的掌上学习阵地，让理论学习更便捷、更灵活。二是推行“行走党课”。组织党员干部走出会议室，走进红色教育基地、先进企业、乡村振兴一线，开展现场教学、体验式学习，将理论学习与实践体验相结合，增强学习的吸引力和感染力。三是举办“青年论坛”。搭建青年职工思想交流平台，围绕“青春与使命”、“创新与担当”等主题，组织开展主题演讲、座谈研讨、案例分享等活动，引导青年职工在思想碰撞中凝聚共识、激发活力，让意识形态工作更接地气、更富生气。
三是融入中心工作，提升“价值引领”。
我们坚持把意识形态工作融入企业生产经营、改革发展全过程，避免“两张皮”现象，真正发挥意识形态工作的价值引领作用。一是融入企业文化建设。提炼和践行“忠诚担当、创新卓越、开放共赢”的新时代国企精神，将其融入企业愿景、价值观、行为准则，贯穿于制度建设、品牌塑造、形象宣传等各个方面，用共同的价值追求凝聚人心、鼓舞士气。二是融入重大决策部署。在研究制定企业发展战略、重要改革举措、重大项目投资等决策时，同步研判意识形态风险，超前防范化解各类风险隐患，确保企业发展始终沿着正确方向前进。三是融入员工职业发展。将意识形态教育与职业道德建设、岗位技能培训、先进典型选树等结合起来，引导员工树立正确的世界观、人生观、价值观，爱岗敬业、精益求精，将个人理想融入企业发展，实现个人价值与企业价值的同频共振。
四是建强阵地管理，守牢“责任田”。
我们高度重视各类意识形态阵地建设和管理，严格落实“谁主管谁负责、谁主办谁负责”的原则，确保各类阵地始终可管可控、风清气正。一是加强网络阵地管理。严格落实网络意识形态工作责任制，加强对企业网站、微信公众号、新媒体平台等管理，完善信息发布审核机制，定期开展网络安全检查，及时处置网络舆情，牢牢掌握网络意识形态斗争主动权。二是规范线下阵地管理。加强对报告会、研讨会、讲座论坛、宣传栏等线下阵地的管理，严格审批程序，规范内容导向，确保各类线下阵地传播正能量、弘扬主旋律。三是强化党员教育管理。加强对党员的日常教育管理监督，严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，引导党员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，充分发挥党员在意识形态工作中的先锋模范作用。
（二）取得成效
通过一系列扎实有效的工作，我单位意识形态工作责任制落实取得了显著成效。一是党员干部职工思想政治素质明显提升。通过持续深入的理论学习和思想教育，广大党员干部职工理想信念更加坚定，“四个意识”更加牢固，“两个维护”更加自觉，推动企业高质量发展的思想基础更加坚实。二是企业文化建设水平显著提高。“新时代国企精神”深入人心，成为引领企业发展的强大精神力量，员工的凝聚力、向心力、战斗力显著增强，积极向上、团结奋进的企业文化氛围更加浓厚。三是意识形态安全防线更加牢固。各类意识形态阵地管理更加规范有序，网络意识形态安全风险得到有效防范，企业意识形态领域持续保持安全稳定，为企业改革发展营造了良好舆论环境。
二、存在问题及下一步打算
一是学习的系统性、深入性还需加强，对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解还不够全面、不够系统、不够深入，理论指导实践的能力还需进一步提升。二是创新方法手段还需加强，面对新形势新挑战，意识形态工作的方式方法还不够丰富、不够有效，吸引力和感染力还需进一步增强。三是阵地管理的精细化水平还需加强，对新兴媒体、自媒体等阵地管理还存在薄弱环节，风险防控意识和能力还需进一步提升。
针对以上问题，下一步，我单位将坚持问题导向、目标导向、效果导向，采取更加有力有效的措施，持续推动意识形态工作责任制落地落实、见行见效。一是持续深化理论武装。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，在学懂弄通做实上下功夫，不断提高运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力。二是持续创新方式方法。积极探索运用新技术、新手段，创新内容形式、载体平台，增强意识形态工作的时代性、针对性、实效性，不断提升吸引力和感染力。三是持续强化阵地管理。进一步健全完善各类阵地管理制度，压实管理责任，加强风险研判，提升风险防控能力，牢牢掌握意识形态工作主动权。四是持续压实主体责任。进一步强化党委主体责任、党委书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”，层层传导压力，级级抓好落实，推动形成党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、有关部门分工负责、全员共同参与的意识形态工作大格局。
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