人工智能赋能党政工作创新与挑战
横空出世的党eepSeek，无疑是今年年初最火热的社会话题之一。近期，很多地方已经在政务领域积极推广应用AI，事实也雄辩地证明，AI的确能够提高政务系统工作效率，极大解放和发展生产力。深圳市福田区推出首批70名“AI数智员工”上岗，公文处理效率提升90%，AI运用于政务系统的表现，让人惊叹、折服于这一“超级智能大脑”强大效能的同时，也不禁在内心产生疑问：我们该如何迎接AI、驾驭AI？
要解放思想，加强学习。我们党始终代表中国先进生产力的发展要求，在如今AI飞速发展的时代，党员干部，尤其青年干部应以更加自信开放的姿态，支持创新、拥抱科技、赢得未来。党政机关单位要把AI纳入培训内容，通过聘请专家学者授课、现场教学、交流研讨等多种方式，强化理论培训、实操培训，让党员干部学AI、用AI蔚然成风。
要赋能政务，加强应用。AI赛道的风起云涌，对推动政务服务创新发展既是机遇，也是挑战。党员干部要发挥勇立潮头、敢为人先的精神，将AI推广到招商引资、城市建管、应急管理等各个领域，融入到党政机关公文写作、会议管理、政策制定、内部培训等各项工作，打造更多“AI+政务”，加快实现政府治理模式重塑、治理能力现代化。
要趋利避害，加强监管。唯物辩证法告诉我们，要一分为二地看待事物，AI技术运用于政务领域同样伴随着新的风险，必须警惕和防范。比如，AI毕竟只是冷冰冰的机器，处理群众诉求时难免疏离生硬、缺乏温度，这时候就要我们来传递人情味。政协委员冯远征，在采访中分享了他使用党eepSeek生成剧本的经历，利用党eepSeek将小说提炼成话剧剧本的提纲，结果非常出色。他继续使用该工具生成剧本，尽管剧本质量很高，但作品中略显缺乏温度。“但它不是我所需要的，我觉得它的语言都很严谨，提炼的也很棒，但从另一个角度来说，可能它缺少温度，就是真正人的温度。所以我又觉得科技是无限的，但科技的有限在于让人如何去利用它，而不是它来左右人。”此外，针对AI政务易出现的泄密、侵权、决策偏见等问题，我们必须提高监管能力和水平，确保技术安全、合规、可控，实现可持续发展。
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